我们的教育顾问作为教育机构与家长之间的沟通者，代表着公司的企业形象，因此我们必须为家长和学生提供更专业的教育信息。 这是现在我们所有的教育机构都应该关注的事情之一。

所以，对于我们教育顾问来说，一定要在日常的谈判过程中积累经验，与家长进行沟通交流。 只有不断学习，不断思考，才能一步步成长。 接下来跟大家分享一下：

第一，能够及时解答并反馈给家长有效的回应。

教育顾问应该知道，父母提出的任何愿望都是满足自己需求的机会。 我们应该运用有效的战略和战术，不断提高自己的地位，我们会给出更多的谈判材料，这将增强我们的竞争力，增加这次谈判的可能性。

例如，如果家长希望有更好的老师来帮助孩子，教育顾问应该尽量与老师沟通，以满足家长的愿望。

其次，随时准备说不。

当我们的教育顾问谈起账单时，家长们会提出各种棘手的问题。 还有一些不合理的要求，作为教育顾问，不应该接受这样的不合理要求。 但这并不意味着您不会追求交易成功取决于满足双方要求的客户。

比如家长希望老师来上课。 这是教育顾问应该更果断地谈论我们的服务范围的地方。 你可以告诉我们这样做的坏处，以及来到校园上课的意义所在。

第三，不要害怕失败。

作为一名教育顾问，我们不应该让一厢情愿的想法占据我们的大脑。 一些教育顾问将他们公司的服务和教学流程灌输给家长，但家长根本听不进去。 这将使我失去这个谈论名单的机会。 这是因为作为一名教育顾问，我应该去寻找下一个有兴趣的家长，而不是抱怨、埋怨、颓废等等。

我们面临的99%的困难都在于我们的想象。 所以我们不要害怕失败，我是小编：没有理由。 感谢您一直以来的关注，谢谢！