很多人对心理咨询师这个职业存在误解。 他们认为辅导员只是坐在辅导室聊天，一小时的谈话收费数百美元。 低工作。

其实，心理咨询师的工作形式并不仅限于咨询。 除了传统的面谈，心理咨询师还要做其他的工作，有些是在面谈之外的。 算上这些任务，面试就是一个完整的过程。

这里给大家介绍一下顾问是如何工作的。

1. 心理测量学、评估统计和筛选

在一些单位、学校、社区、司法等部门，心理咨询师要进行人员筛查。 由于这些场所的人员比较复杂，群体较大，不容易及时掌握人员的心理状态。 为了更好地管理和开展工作，心理咨询师需要做好心理测量和心理测评的准备工作。

心理测量是指通过问卷调查、访谈等方式，及时掌握人员的心理状态，并进行合理分析； 测评统计就是计算分数，统计人员的心理状态，评价测试组是否存在心理问题。

如果有，选择这些人作为后续心理辅导和团体辅导的重点对象。

测评工作具有范围大、数量大、费时费力的特点。 虽然有系统帮助顾问协助统计，但是事后顾问还是需要对这些文件和数据进行归类，做好筛选工作。

如果发现有严重精神障碍的群体，需要及时报告，防止反社会人格等一些高度危险的群体危害社会。

二、心理咨询

心理咨询师是心理咨询师工作中的一项重要任务，也是专业素养的体现。 工作方式主要有两种，一种是一对一心理咨询，一种是团体心理咨询，方法不尽相同。

一对一辅导主要是舒缓情绪，改善症状和功能问题。 团体心理咨询主要是训练和心理建设，着重于人际关系中技巧和情感的训练，培养人际关系中的良好感情；

这两项工作难度大、任务重、耗时长。 篇幅比较长，对顾问的能力要求高。

咨询师除了面谈外，还有撰写报告、督导、亲身体验等方面的培训，长期培养专业能力，保持良好的咨询状态。

3. 心理宣传教育

咨询师除了本职工作外，还要宣传和普及心理知识。 由于心理行业的特殊性，大部分群体对其了解不多。 行业动态，以及工作程序，心理咨询师需要在工作之外进行大量的宣传教育工作。

比如在学校，要组织师生开展心理教育层面的活动； 在社区，要对相关心理工作人员进行培训，培养他们良好的工作意识，做好监督工作；

在很多情况下，心理咨询师需要扮演“宣传员”的角色，进行普及 各级心理健康知识，提高公众心理保护意识，引导人们过上更好的生活。

这里的工作形式有讲座、讲座等活动，还有网络直播、授课、自媒体写作等，目前比较流行，各地都在推广。

四、人才培养

心理咨询行业人才培养难度大、成功率低、周期长。 为了更好地开展工作，顾问们不得不相互配合成长，在一定的职业生涯之后，顾问们会培育人才，培养新人从事这一职业。

从国内市场环境来看，心理咨询行业的发展主要采取“师徒制”模式。 发展了，再出来修行，就是这个路子。

不过，2017年取消职业资格考试后，目前国内人才培养机制尚未完善，后续将出台一系列措施规范行业发展。

V. 心理项目的洽谈与合作推进

要想做好，光靠诊室是不行的。 有些项目需要运营和推广，比如学生抑郁症的群体筛查工作，国家政策执行，学校缺乏专业人才来完成。 届时，将聘请外部专家开展工作。

这时候就需要专人负责对接工作，如何组织、协调、统筹安排好各种事情。 心理问卷如何进行，人员如何分类，安排在哪里，什么时候完成，心理咨询和团体咨询如何划分……很多事情都需要专人协商。

作为一名心理咨询师，有时候要做好人员的安排和协调工作。 与外单位谈判时，一切安排好，工作开展时才不会出现混乱。

所以，你看到顾问拿高薪，基本都是全覆盖的类型。 他们不仅提供咨询，在背后也做了大量的工作，各方面都在努力。 从个人到社会，都在为集体服务。